Tidsskriften Arbetsterapeuten: Arbetsterapeuternas ordförande Ida Kåhlin skriver i sin senaste ledare att kommunen som arbetsgivare måste ta sitt ansvar och skapa förutsättningar för kompetensutveckling på arbetstid. Precis som logopeder, är arbetsterapeuter en legitimerad yrkesgrupp och med legitimationen följer en skyldighet att arbeta utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet.  Att skaffa sig ny kunskap och färdigheter är nödvändigt för att kunna leva upp till legitimationskraven.

Kåhlin menar, att kommunerna inte tar sitt arbetsgivaransvar när det gäller kontinuerlig kompetensutveckling för arbetsterapeuter. Arbetsterapeutförbundets undersökningar visar att kommunalt anställda medlemmar är mindre nöjda med sin kompetensutveckling än kolleger inom landsting och stat.

Svenska Logopedförbundet har inte gjort någon motsvarande undersökning (än!?!) – vad säger kommunanställda logopeder? Är ni nöjda med en kompetensutveckling ni erbjuds? Vad kan förbättras?